Выявление неблагонадежных сотрудников

Безопасность и стабильность любой компании зависит, в первую очередь от степени надежности ее сотрудников. В большей степени это относится к работникам, которые имеют доступ к материальным, денежным ресурсам организации, то есть находятся на ответственных должностях.

Что означает «неблагонадежный сотрудник»? Это вероятность нарушения им закона, либо совершения неправомерных действий. Чем выше уровень неблагонадежности – тем выше такая вероятность. Контроль за этим является, своего рода, профилактикой преступлений и негативных последствий для компании. Последствия действий таких работников могут быть различными: от небольшой кражи до разглашения коммерческой тайны, что, в конечном итоге может привести к банкротству компании. Нельзя недооценивать важность этой процедуры, и нужно стараться выявлять ненадежных сотрудников как можно раньше.

К сожалению, многие компании сталкиваются уже с последствиями действий таких сотрудников, посчитав такую процедуру лишней и ненужной. Наверняка у каждого найдется пример, когда организация – работодатель пострадала от действий сотрудника. Сегодня крупные учреждения стали брать эту процедуру на вооружение и активно ее применяют. Но подавляющее большинство фирм все же игнорируют эту важную часть при приеме на работу сотрудника, либо в процессе его работы по той простой причине, что у них нет специалистов, которые могут выявить таких кандидатов и работников.

В наши дни существуют технологии и методы обнаружения неблагонадежных сотрудников, которые наши детективы первого детективного агентства «Частный детектив» имели возможность многократно применить и убедиться в их высокой эффективности. Мы оперативно выявим сотрудников:

  • ранее совершавших правонарушения или преступления
  • с большой долговой нагрузкой
  • имеющих связи с криминалом, фирмами — конкурентами
  • совершавших воровство, мошеннические действия
  • злоупотребляющих служебных положением,

а также проверим их на ложь и соберем прочую интересующую Вас аналитическую информацию о ваших сотрудниках и кандидатах на работу.

Обращение в наше детективное агентство – залог оперативного получения нужной Вам информации, которая может сэкономить Вам много времени, нервов, денег и сохранить деловую репутацию компании, а в некоторых случаях и избежать банкротства.